四川农业大学学子深入社会调研：你觉得当代毕业生就业困难吗？

四川文化网 2019-8-16 13:59 527人围观校园文化

在这个信息化的大时代，毕业生的就业成了一个难题，问题到底出在哪里呢？是自身建设还是市场选择？是学历高低还是阅历深浅？下面让我们从三个角度来了解一下吧。二零一九年六月“二八青年”队线下走访开始啦~本次我 ...

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在这个信息化的大时代，毕业生的就业成了一个难题，问题到底出在哪里呢？是自身建设还是市场选择？是学历高低还是阅历深浅？下面让我们从三个角度来了解一下吧。

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二零一九年六月

“二八青年”队

线下走访开始啦~

本次我们团队开展以“当代大学生就业问题”为主题的暑期社会实践活动，在六月底就开始采取线上线下的形式，分别采访了在的本科生，已毕业的师兄师姐以及各大公司集团。经后期整理，本次调查结果新鲜出炉啦~

01.关于在读本科生

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就业难，难于上青天？

大多数同学认为工作岗位那么多，倒也不是就业难的问题，而是专业对口比较困难，因为很多专业需要的人才总是小于从大学毕业的人才，造成了在读大学生的一种就业焦虑，学校里优秀的学生也很多，竞争力也越来越大，导致许多在读本科生考虑考研或者是留学来增加自己的就业优势。但毕竟他们的就业问题并不是目前最紧要的事情，还可以再今后的日子里加紧学习，充实自己，成为一个优秀的毕业生，也就不会烦恼就业问题了呀~

02.关于求职毕业生

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就业难，只要肯登攀！

没有一个明确的目标，刚毕业的大学生不是很清楚自己该做什么？会做什么？没有明确的就业目标。也有很多大学生选择考研，那些选择考研的学生，大致分为两种心态：第一种是为了再深造，排除竞争；第二种就是为了逃避就业或者推迟就业。就是这种心态让很多大学生，在找工作和考研之间徘徊不定，错过了找工作的最佳时机，而且也没能给认真的去考研复习，这种现象极可能导致大学生就业艰难这一问题。很多刚毕业的大学生都希望去大一点的公司集团，最好是钱多事少，离家近。而且还要求工作氛围轻松，同事之间关系很好等等这些自以为很容易的择业条件，导致了大学生的眼高手低，高不成低不就。所以也成为了就业难的很大一部分原因。而好多大学生毕业之后，一段时间找不到工作，会降低自己的要求，所以也会有一份工作。

03.关于各大公司集团

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就业难，招聘也很难~

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很多企业对于招聘人员，都希望招一个道德品行良好，有事业心，愿意从基层做起，踏实负责有干劲，懂得吃苦的人才。当然也是更倾向于名校的毕业生，这就是企业的选择性，也正是因为如此，也是让很多的非名校毕业生很难找到工作。

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就业不是单方面的投简历，而是就业人员与公司双方互相协调配合。毕业生之间有竞争，各大企业之间也存在竞争。只要你足够优秀，勤奋努力，就业就不是难题！