多维度解答就业疑惑 全方位传递企业文化——中国铁建地产西南公司营销“焕新力”OPEN

为有效落实就业、择业过程中的双向选择的原则，12月13日，中国铁建地产西南公司启动“焕新力”OPEN DAY，来自成都、昆明、贵阳的十余名同学参加了本次活动。

OPEN DAY在“烧脑”的暖场游戏——自我介绍接龙中拉开序幕。同学们认真聆听，提炼关键词，逐一准确复述出其他同学的自我介绍内容，迅速拉近了彼此距离、加深了彼此了解，也为本次活动营造了良好的氛围。

营销、人力相关负责人座谈交流

随后，人力资源部专业经理谢竞儒围绕“我们是谁”“我们来自哪里”“我们将要去哪里”“焕新力”招聘计划等方面内容，为同学们揭开了“铁建地产”第一层神秘面纱。为进一步深化同学们对企业文化的认知，“准焕新力”跟随讲解员的步伐深度参观了党建品牌馆，搭建起了更为明晰的“铁建地产印象”。参观过程中，同学们穿越历史长廊共同回溯了铁道兵可歌可泣的辉煌历程，通过川藏铁路、大兴机场等重大工程项目了解中国铁建为建设国家和城市做出的努力与贡献，全方位、系统化了解中国铁建发展历程、铁建地产的战略布局、西南公司发展布局及西派系代表产品线。

参观党建品牌馆深度了解企业文化

结合同学们较为关注的问题，在采用集中宣讲解答职业发展路径、薪酬福利体系等普遍性问题的基础上，本次活动还邀请了营销管理中心总经理方堃、人力资源部经理刘真兰围绕同学们关注的企业发展前景、考核机制、薪酬结构、人员流失比例等个性化内容，与同学们进行面对面的交流沟通。

“吾尝终日而思矣,不如须臾之所学也”。为使大家能更直观地了解任职岗位的工作内容、工作环境、工作氛围，公司组织走进项目营销一线，以“客户”视角“零距离”亲身感知。同时，特别邀请了2021届营销轮岗校招生、项目销售经理“现身说法”，分享毕业季求职心路历程、营销一线轮岗经验、个人职业成长历程等，鼓励同学们坚定内心的选择并向着热爱的方向不断前进！

“零距离”体验工作内容

囊括集中宣讲、座谈交流、参观学习、亲身体验等多种方式的OPEN DAY，使大家彻底清除了心中的疑惑，形成了更为清晰、更为理性的签约意向与职业发展规划，也为公司选拔、培养适应企业文化的的营销管理人把好“入口关”，有效推动首届“焕新力”校园招聘落地。（通讯员：缪玲 魏婷）