重大“银领”破局!解锁银发就业新密码

四川文化网 2025-3-9 11:50 53人围观校园文化

　　在人口老龄化加速和新质生产力蓬勃发展的时代浪潮下，如何挖掘“银色人才”潜能，推动其融入新型灵活就业，成为关乎社会发展全局的重要课题。重庆大学“银领文化”实践团积极响应时代号召，聚焦“新质生产力与积 ...

　　在人口老龄化加速和新质生产力蓬勃发展的时代浪潮下，如何挖掘“银色人才”潜能，推动其融入新型灵活就业，成为关乎社会发展全局的重要课题。重庆大学“银领文化”实践团积极响应时代号召，聚焦“新质生产力与积极老龄化：‘银色人才’在新型灵活就业岗位中的开发路径研究”,展开深入调研，为应对人口老龄化、促进社会高质量发展贡献青春力量。

　　组建多学科团队，凝聚智慧力量。实践团成员来自戏剧影视文学、工商管理、工程管理、广播电视编导、表演等多个专业，学科背景丰富。依托重庆大学雄厚的学术资源和专业教师的悉心指导，团队成员充分发挥各自专业优势，以多学科交叉视角剖析“银色人才”就业难题。他们运用所学知识，精心设计调研方案，从不同维度，为后续调研工作的全面开展筑牢根基。

　　访谈时间：2025年2月10日晚上

　　访谈方式：线上文字采访

　　被访谈人简介：

　　访谈主题：关于中老年人再就业及灵活就业的访谈访谈内容：

　　1.询问受访者退休后的生活状态及主要收入来源。

　　2.了解受访者对再就业的意愿及希望从事的职业。

　　3.探讨受访者对电商行业的看法及进入该行业的动机。

　　尊敬的受访者：

　　您好!首先感谢您抽出宝贵的时间参与我们的问卷调查!

　　随着社会的发展和人口老龄化的加剧，越来越多的“银色人才”开始参与到新型灵活就业岗位中。这些岗位不仅为银色人才提供了继续发挥余热的机会，也为社会经济发展注入了新的活力。为更好地了解银色人才在新型灵活就业岗位中的现状、需求和面临的挑战，我们开展了本次调查研究。也欢迎您邀请身边的离退休人员参与问卷!

　　开展多元调研，洞察现实难题。实践团采用混合研究方法，力求全面掌握“银色人才”就业现状。研究样本覆盖全国各地不同经济发展地区，他们依托社区、老年活动中心、人才市场等平台发放问卷，与“银色人才”深入交流，倾听他们的就业心声与需求。同时，对新型灵活就业平台和线上招聘平台展开数据收集与分析，精准把握企业对“银色人才”的需求特征与岗位适配难点，为研究提供了详实可靠的一手资料。

　　提出创新路径，贡献青春智慧。面对调研中发现的“银色人才”在数字化技能、就业认知、劳动市场结构等方面存在的问题，实践团成员凭借扎实的专业知识和深入思考，提出一系列具有针对性的系统性开发路径，给出了切实可行的建议，为解决“银色人才”就业难题提供了全方位的解决方案。

　　此次调研不仅展现了重庆大学“银领文化”实践团运用专业知识解决实际问题的能力，更彰显了当代大学生关注社会民生、勇担时代责任的人文情怀。他们的研究成果为政府部门制定政策、企业优化人才招聘、社会机构开展服务提供了极具价值的参考。未来，随着研究的不断深入与成果转化，有望激发“银色人才”的活力，让他们在新型灵活就业领域发光发热，为构建积极老龄化社会、推动社会高质量发展注入强劲动力。